УТВЕРЖДАЮ
Директор ОГОУ НПО «ПУ № 25»
________________ А.И. Ананьев
«___» сентября 2006 г.
Локальный акт № ___
Положение о совете
областного государственного образовательного учреждения
начального профессионального образования
«Профессиональное училище № 25»
(Принято на общем собрании работников
ОГОУ НПО «Профессиональное училище № 25»
Протокол № ____ от «____» _______________ 2006 г.)
1. Общие положения
1.1. Совет областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище № 25» (далее Учреждение) есть постоянно действующий коллегиальный представительный высший орган самоуправления Учреждением.
Цель совета Учреждения - обеспечить эффективное и качественное функционирование Учреждения.
1.2. Совет Учреждения (далее Совет), осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения и контроль за ее осуществлением.
1.3. Совет координирует свою деятельность с администрацией, Педагогическим советом и другими структурами Учреждения по вопросам относящимся к сфере их общей деятельности. Решение Совета обязательно для выполнения обучающимися и работниками Учреждения, в части их касающейся.
1.4. Совет Учреждения не имеет права непосредственно вмешиваться в оперативную, распорядительную деятельность должностных лиц Учреждения, так же как и в учебную педагогическую, методическую и воспитательную деятельность педагогических работников, если они не выходят за рамки законодательства РФ, Конвенции по защите прав ребенка, правовых и нормативных документов правительства, Министерства образования РФ и Устава Учреждения.
2. Компетенция совета
В компетенцию Совета входят вопросы развития Учреждения, вопросы воспитания, предоставления платных услуг, производственной, административной, хозяйственной и предпринимательской деятельности Учреждения, а также социальной защиты обучающихся и персонала Учреждения.
К компетенции Совета относятся:
2.1. Рассмотрение предложений по изменению и дополнению Устава.
2.2. Определение основных направлений деятельности Учреждения;
2.3. Заслушивание отчетов директора Учреждения о выполнении основной уставной деятельности.
2.4. Содействие деятельности педагогического совета.
2.5. Разработка правил внутреннего трудового распорядка.
2.6. Контроль за своевременным и полным предоставлением соответствующим категориям обучающихся дополнительных видов материального, финансового обеспечения и льгот, связанных с социальной защитой и обеспечением этих категорий, обеспеченных поступившими финансовыми и материальными средствами из различных источников, в том числе от внебюджетной деятельности Учреждения.
2.7. Контроль за условиями проживания, содержания и необходимого обеспечения - не ниже нормативных, - обучающихся, проживающих в общежитии.
2.8. Координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом.
3. Состав совета и порядок его выборов
3.1. В состав Совета Учреждения входят:
- выборные представители:
а) педагогических работников;
б) родительской общественности;
в) обучающихся со сроком обучения 1 год и более;
г) технического и вспомогательного персонала;
д) администрации;
- директор и главный бухгалтер;
- представители учредителей;
- по решению самого Совета - представители заказчиков, спонсоров, местных органов власти и самоуправления (с правом совещательного голоса).
3.2. Член Совета считается избранным, если за его избрание проголосовало не менее двух третей участников Общего собрания. В случае выбытия выборного члена Совета, до истечения его полномочий, председатель Совета в месячный срок назначает довыборы из этой же категории выборщиков.
3.3. Нормы представительства:
3.3.1. От педагогических работников (преподаватели, мастера, методисты, воспитатели, педагоги дополнительного образования, библиотекарь, медик, психолог) избираются трое представителей в Совет.
3.3.2. От родительского комитета Учреждения избирается один представитель в члены Совета.
3.3.3. Обучающиеся на Общем собрании обучающихся избирают одного члена Совета.
3.3.4. От технического и вспомогательного персонала избирается один представитель в члены Совета.
3.3.5. От администрации Учреждения либо избирается один представитель в члены Совета, либо делегируется право предоставлять интересы директору, который входит в состав Совета вместе с главным бухгалтером.
3.3.6. Каждый учредитель вправе назначить своего представителя в состав Совета или делегировать свои права одному из членов Совета по собственному выбору.
3.3.7. Другие категории вправе выдвинуть своих наблюдателей в состав Совета с правом совещательного голоса.
3.4. Общее собрание избирает Совет Учреждения, его председателя и определяет срок полномочий Совета и председателя Совета. Секретаря Совета назначает председатель Совета.
3.5. Состав Совета Учреждения, председатель Совета утверждаются
приказом директора Учреждения.
3.6. За неделю до даты выборов Совета должно быть вывешено объявление в общедоступном месте с извещением о времени и месте собраний, фамилиях кандидатов в члены Совета.
4. Порядок работы совета
Совет Учреждения организует и проводит свою работу по плану, составленному с учетом анкетирования, который разрабатывается на год (на учебный год, полугодие, квартал) и утверждается на заседании Совета.
4.1. Заседания Совета созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. При необходимости, председателем Совета или по требованию трети его членов, созывается внеплановое заседание. Члены Совета должны быть заблаговременно ознакомлены с повесткой дня очередного заседания и материалами, которые выносятся на рассмотрение Совета.
4.2. Заседания Совета проводятся в рабочее время.
4.3. Для подготовки вопросов, выносимых на обсуждение, могут формироваться временные рабочие группы во главе с членами Совета, а также могут приглашаться консультанты по отдельным вопросам.
4.4. Никто из членов Совета не может быть лишен возможности высказать свое мнение по обсуждаемым вопросам.
4.5. По каждому вопросу, внесенному в повестку дня, Совет принимает решение. Общее количество вопросов одного заседания не должно быть больше трех.
4.6. Решения Совета Учреждения принимаются открытым голосова-нием и являются правомочными при участии в его заседаниях не менее двух третей его состава, и если за них проголосовало не
менее двух третей присутствовавших.
Возражения членов Совета заносятся в протокол, либо оформляются приложением к нему.
4.7. Решения Совета вступают в силу с момента его объявления коллективу, либо с момента опубликования с вывешиванием на информационном стенде в Учреждении.
4.8. Работу по реализации принятых Советом решений организуют директор и администрация Учреждения.
4.9. Членам Совета выплачивается (ежемесячное, квартальное, годовое) дополнительное денежное вознаграждение, из собственных внебюджетных средств Учреждения, что фиксируется отдельным решением. За отсутствие без уважительной причины на заседании Совета, член Совета лишается пропорциональной части своего вознаграждения. Размеры вознаграждения устанавливаются Советом, но не для себя, а для очередного избираемого вновь состава Совета. Предложения по этому вопросу вносит председатель Совета.
5. Полномочия членов совета
Члены Совета, в качестве участников его деятельности, равны в своих правах.
5.1. Член Совета (за исключением представителей администрации Учреждения) не обладает властными и распорядительными полномочиями и не вправе непосредственно лично вмешиваться в управленческую деятельность администрации Учреждения, а также в педагогическую, воспитательную и методическую деятельность педагогических работников.
5.2. Член Совета обязан всегда действовать в рамках Устава и нормативных актов Учреждения, законодательства РФ, а также обладать информацией по вопросам, отнесенным к деятельности Совета.
5.3. Член Совета полномочен:
5.3.1. Представлять и защищать интересы своих избирателей в Совете, администрации Учреждения, а также в любом учреждении или организации.
5.3.2. Беспрепятственно запрашивать и получать из любого источника необходимую информацию по вопросам, отнесенным к компетенции Совета. Каждый работник и обучающийся Учреждения обязан, по письменному запросу члена Совета Учреждения предоставлять ему информацию в устной, либо письменной форме по поставленным вопросам.
5.3.3. Вносить предложения по плану работы Совета, повестке дня. Однако, предложения ограничивающие законные права и свободы сотрудников и (или) обучающихся, противоречащие законодательству РФ, отклоняются без голосования.
5.3.4. Регулярно информировать своих избирателей о деятельности Совета и о своей работе в Совете.
5.3.5. Самостоятельно повышать свою профессиональную квалификацию как члена Совета.
5.3.6. Показывать личный положительный пример в выполнении возложенных на него обязанностей.
5.4. Должностные лица Учреждения обязаны обеспечивать исполнение членами Совета порученных им функций для чего выделять необходимые помещения, имущество, средства связи, канцелярские принадлежности.
6. Документация совета
6.1. Секретарь Совета ведет книгу протоколов. Все заседания Совета протоколируются.
6.2. В протоколе указывается: порядковый номер протокола, дата заседания, фамилии участников заседания, приглашенных, повестка дня, краткое содержание докладов, выступлений, предложений, замечаний, принятые по каждому вопросу решения и итоги голосования по ним. К протоколу могут быть приложены дополнительные материалы.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Совета.
6.4. Протоколы хранятся в делах Учреждения в течение 10 лет.
6.5. Информация о деятельности Совета вывешивается на специальном стенде.
Председатель общего собрания _______________ Л.М. Мосолитина
(подпись)