НАЗАД  

                                                                       

УТВЕРЖДЕНО                             приказом директора

 ОГОУ НПО «ПУ № 25»

     от  03.05.2007 № 52 

 

Локальный акт № 20

Положение

о мастере производственного обучения

областного государственного образовательного учреждения

начального профессионального образования

«Профессиональное училище № 25»

(Принято на заседании Совета

ОГОУ НПО «Профессиональное училище № 25»

Протокол № 3 от  3 мая 2007 г.)

 

 

1.  Общие положения

 

Мастер производственного обучения областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище № 25» (далее Учреждение) непосредственно отвечает за качество производственного обучения и воспитания обучающихся.

Мастер производственного обучения принимается на работу приказом по Учреждению из числа лиц, имеющих, как правило, высшее или среднее специальное образование, производственную квалификацию и опыт работы по данной профессии.

Мастер производственного обучения работает под руководством заместителя директора, старшего мастера.

Мастер производственного обучения:

- обеспечивает выполнение учебного плана и программы производственного обучения, безопасность работы обучающихся, проводит их инструктирование по правилам техники безопасности;

- несет ответственность за безопасные условия работы в процессе производственного обучения в учебно-производственных мастерских, лабораториях, учебных хозяйствах, полигонах, учебных гаражах, учебных участках и в других учебных условиях.

В своей деятельности мастер производственного обучения руководствуется законодательством Российской Федерации; правовыми актами и нормативными документами Правительства и Министерства образования РФ; региональных органов государственной власти и управления; Уставом и соответствующими локальными актами Учреждения.

Мастер производственного обучения осуществляет образовательную дея-тельность  на  основе  стандарта по профессии, примерной учебно-программной

документации, рабочей программы производственного обучения и  производст-венной  практики  по  соответствующей  профессии,  рабочего  учебного плана, настоящего положения.

 

2. Обязанности мастера производственного обучения

 

На мастера производственного обучения возлагаются следующие обязанности:

1)      формирование профессиональных умений и навыков, предусмотрен-ных квалификационной характеристикой, обучение учебно-производственным работам, в соответствии с учебными программами по профессиям, и в этих целях:

- подбор для каждого обучающегося учебно-производственных работ в соответствии с перечнем;

- своевременная подготовка к работе оборудования и рабочих мест, обеспечение обучающихся материалами, инструментами, технической оснасткой и технологической документацией в соответствии с выполняемыми работами;

- изготовление эталонных образцов учебно-производственных работ, включенных в перечень, и использование их при обучении;

- проведение вводного, текущего и заключительного инструктажей по изучаемым темам и видам работ;

- прием от обучающихся выполненных ими работ, оценка их качества и успеваемости каждого обучающегося в соответствии с критериями оценок;

- обучение рациональным приемам и способам выполнения работ и организации рабочего места, применению прогрессивных инструментов, методов и приемов труда передовиков производства;

2) воспитание у обучающихся бережного отношения к оборудованию и инструментам, экономного расходования материалов, сырья и электроэнергии; стремления добиваться высокой производительности труда и высокого качества выполняемых работ, строгого соблюдения правил техники безопасности и производственной санитарии;

3) изучение состава, индивидуальных особенностей обучающихся группы и определение путей воспитания интереса к избранной профессии, к приобретению знаний и производственных умений;

4) составление под руководством старшего мастера перечней учебно-производственных работ для обучающихся группы; участие в разработке инструкционных и технологических карт на учебные работы и изготовляемые изделия; нормирование учебно-производственных работ;

5) оборудование рабочих мест в учебной мастерской, лаборатории, учебном участке и хозяйстве, полигоне, учебном гараже с учетом требований НОТ и технической эстетики;

6) организация производственного обучении и производственной практики обучающихся в организациях, в сельскохозяйственных предприятиях:

- подбор для учебной группы рабочих мест, участков или отдельных объектов, обеспечивающих освоение обучающимися современного оборудования и технологических процессов, перемещение обучающихся по рабочим местам в соответствии с учебными программами и планами производственного обучения или производственной практики, контроль за правильным подбором работ;

- проведение инструктирования обучающихся и организация инструктажа их    квалифицированными   рабочими    и    специалистами  организации, обеспечение  качества   выполняемых обучающимися  работ,  участие  в техническом контроле и оценке их; проведение подготовки к выпускным квалификационным экзаменам;

- контроль при направлении обучающихся на производственное обучение или производственную практику в организации за предоставлением в случае необходимости данными организациями мест для проживания обучающихся, за организацией их питания, бытовым и культурным обслуживанием;

7)     участие в профессионально-ориентационной работе;

8) участие в маркетинговой деятельности, в производстве и реализации маркетинговых платных услуг (образовательных и иных), работ, товаров.

Для осуществления вышеуказанных обязанностей мастер производствен-ного обучения должен:

- постоянно повышать свой общеобразовательный        уровень, профессио-нальную и педагогическую квалификацию; изучать достижения специалистов соответствующих отраслей производства, передовой педагогический опыт и использовать их на учебных занятиях;

- быть примером для обучающихся в поведении и в быту, соблюдении дисциплины, в отношении к делу и общественной собственности, соблюдать педагогический такт в общении с обучающимися;

- вести планирование и учет учебной работы, составлять отчеты об учебной и воспитательной работе в группе;

- посещать теоретические занятия в группе, согласовывать содержание инструктажа с материалом специальных и общетехнических предметов;

- участвовать  в  работе  педагогического совета,  методических секций  и

объединений, методических комиссий и других формах методической работы;

- не реже одного раза в 5 лет подтверждать и повышать уровень своей квалификации по подготавливаемой специальности путем производственной стажировки на предприятии;

- не реже одного раза в 5 лет повышать свою профессиональную и педагогическую квалификацию в соответствующем образовательном учреждении.

Мастера, помимо перечисленного,  должны:

- иметь уровень производственной квалификации (разряд, класс, категорию и т.п.) не менее, чем на одну ступень выше установленных по данной профессии для выпускников  Учреждения:

- принимать   участие   в   конкурсах   профессионального     мастерства;

- участвовать   в рационализаторской работе; работе школ передового опыта, участвовать в методической работе.

- активно участвовать в методической работе в Учреждении и в региональных методических объединениях, организациях и мероприятиях; применять и распространять современные педагогические технологии, опыт лучших мастеров производственного обучения и производственников.

 

3.  Права мастера производственного обучения

 

Мастер производственного обучения имеет право:

- вносить  предложения   об  улучшении  производственного  обучения  и производственной практики обучающихся в педагогический совет Учреждения и управления образования и науки области;

- поощрять обучающихся за успешное овладение профессией и примерное поведение, объявлять благодарность, ходатайствовать перед директором Учреждения об объявлении благодарности в приказе или премировании;

- устно предупреждать обучающихся, нарушающих дисциплину или правила внутреннего распорядка, ходатайствовать перед директором Учреждения о наложении взыскания;

- вести преподавательскую работу за дополнительную оплату в установленном порядке, руководить методической комиссией или заведовать учебным кабинетом при наличии высшего или среднего специального образования и опыта работы.

 

 

Протокол заседания Совета

ОГОУ НПО «ПУ № 25»

от  «3»  мая   2007 г. № 3

 

Председатель Совета                   _____________                     И.Н. Кальницкая

                                                               (подпись)                                                                         (Ф.И.О.)

 

 НАЗАД  

Hosted by uCoz